1.持招募函引進或接續聘僱者，代雇主參加講習人員無需檢附其他身分證明文件。但本部審核聘僱許可或接續時，若發現雇主不符合兼為被看護之資格者，仍需改由符合與被看護者親等關係之親屬擔任雇主及參加聘前講習。
2.非持招募函接續聘僱或變更雇主者，需依規定檢附聘僱與管理委託書及受委託人身分證明文件，若雇主不否符合雇主兼為被看護者之資格，仍需由符合與被看護者親等關係之雇主擔任雇主與參加聘前講習。
