雇主聘前講習專區-
發佈日期：2019-12-02
點閱率：6278
標題：依性別工作平等法第13條第2項規定，雇主於知悉勞工發生性騷擾情事時，應採取立即有效之糾正及補救措施
訊息內容：
依性別工作平等法第13條第2項規定，雇主於知悉所聘之勞工發生性騷擾情事時，應採取立即有效之糾正及補救措施，以免損失自身權益而違法受罰。