活動快報

內容：

Sinasamantala ng mga sindikato ng pandaraya kamakailan ang kahinaan ng mga migranteng manggagawa na nagtatrabaho sa Taiwan dahil hindi nakakaintindi ng wika at kawalan ng pag-unawa sa mga batas ng ating bansa, ginagamit ang mga migranteng manggagawa bilang target ng pandaraya, sa pagpapanggap na tutulungan ang mga migranteng manggagawa na magpalit ng tagapag-empleyo o pagkakataong makakuha ng madali at mataas na suweldong mga trabaho, sa gayon ay hihilingin sa mga migranteng manggagawa na magbayad ng kaugnay na bayarin, ngunit pagkatapos magbayad ng pera, nawala ang kabilang partido at hindi makontak, ang Workforce Development Agency ng Ministri ng Paggawa ay nagtayo ng One-Stop Service Center para sa mga migranteng manggagawa upang magbigay ng kumpletong impormasyon sa pag-iwas at paglaban sa pandaraya, nagtuturo ng mga kurso sa pamamagitan ng mga digital na aklat at pag-aaral ng kaso, kasama ang pagtuturo ng mga tauhang bilingguwal, upang palakasin ang kaalaman sa pag-iwas sa pandaraya ng mga migranteng manggagawa, at ang mekanismo ng pagsubaybay at pangangalaga pagkatapos ng pagsasanay, patuloy na pigilan at labanan ang pandaraya ng hindi ito palalampasin.

Upang maiwasan ang maling pagtitiwala ng mga migranteng manggagawa sa impormasyon binigay ng sindikato ng pandaraya na makakatulong sa pagpapalit ng tagapag-empleyo, ang kawani ng One-Stop Service Center para sa mga migranteng manggagawa ay nagbibigay ng one-on-one na gabay, tutulungan ang bawat kaibigang migranteng manggagawa na sumali sa LINE@移點通bilang kaibigan at itali sa serbisyo ng personalized push. Sa panahon ng pagsasanay, mayroong 1 hanggang 4 na superbisor ang itinalaga sa bawat klase ayon sa nasyonalidad upang bigyang-pansin ang sitwasyon ng pag-aaral ng mga migranteng manggagawa, magbigay ng patnubay at pamamahala sa buhay, atbp., at magtatag ng mga pagtatasa sa pag-aaral upang suriin ang pagiging epektibo ng pag-aaral. Mula nang itatag ito noong Enero 2023 hanggang sa katapusan ng Mayo 2024, may kabuuang 63,755 katao ang nakapasa sa one-stop na pagsasanay sa pagpasok, at walang sitwasyon kung saan mayroong hindi nakapasa sa pagsasanay at pagkatapos ay tumanggap ng karagdagang pagsasanay. Sa pakikipanayam sa mga migranteng manggagawa pagkatapos ng kurso, maraming migranteng manggagawa ang nagsabi na ang impormasyon sa kursong ito ay nakakatulong sa kanila na maging mapagmatyag at maiwasan ang maloko kung makatanggap ng mapanlinlang na impormasyon habang nagtatrabaho sa Taiwan. Kabilang sa mga ito ay si Ms. S, na galing ng Indonesia, isang manggagawa sa pangangalaga sa bahay, nagpahayag na nakilala niya ang isang migranteng manggagawa sa Internet na nagsasabing magkababayan sila, tinukso siya na magbayad muna ng isang halaga ng pera, at maaaring magpakilala ng isang madaling trabaho at makakuha ng mataas na suweldo, dahil naalala niya ang tinuro sa one-stop course ang mga kaugnay na kaalaman tungkol sa pag-iwas sa pandaraya, kaya tuwirang tinatanggihan ang imbitasyon ng kababayang migranteng manggagawa, upang maiwasang maging biktima ng pandaraya.

Ang One-Stop Service Center para sa mga migranteng manggagawa ay walang pagpipilian na magsasagawa ng mga panayam sa pangangalaga at pagsisiyasat sa mga tagapag-empleyo sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono pagkatapos makumpleto ng migranteng manggagawa ang kanilang pagsasanay, at gagamitin ang LINE@移點通upang magpadala ng mga talatanungan sa pangangalaga upang tanungin ang migranteng kasambahay kung nakaranas sila ng mga paghihirap sa trabaho o sa buhay, kung ang tagapag-empleyo o migranteng manggagawa ay nangangailangan ng tulong, kasama ang 1955 nakatuong mekanismo ng pagpapadala ng kaso, ang kaso ay ipapadala sa lokal na pamahalaan upang tumulong sa paghawak ng mga kaso, para palakasin ang proteksyon ng mga karapatan ng tagapag-empleyo at migranteng manggagawa.

Upang harapin ang patuloy na pagbabago ng mga diskarte sa panloloko, patuloy na magpapabago ang Workforce Development Agency ang mga kaso ng publisidad sa pag-iwas sa panloloko, maliban sa pagpapalakas ng pangangasiwa sa panahon ng pagsasanay, pinagsama rin nito ang LINE@移點通at ang mekanismo ng pagsubaybay sa palabas na pangangalaga ng One-Stop Service Center para sa mga migranteng manggagawa pagkatapos ng pagsasanay, ipapalaganap ang pag-iwas sa pandaraya sa mga migranteng manggagawa sa pamamagitan ng maraming paraan, upang palakasin ang kamalayan ng mga migranteng manggagawa sa pag-iingat sa pandaraya, at itaas ang kamalayan sa mga diskarte ng pandaraya para maiwasang maloko.