內容：
▍小心被少算！移工休息日加班費的正確算法在這裡！
每週應有2天休息日，其中1天為例假，1天為休息日
一般勞工加班費計算:
•加班工時2小時以內-每小時工資加給1又1/3倍
•加班工時超過2小時-第3小時起，每小時工資加給1又2/3倍
家事移工加班費計算
•家事移工在休假日工作，應依契約約定給予1天加班費(若月薪2萬元，則每日工資為2萬元/30天＝667元)
若對移工薪資有相關疑問，可撥打1955勞工諮詢申訴專線或當地勞動主管機關洽詢
英文版
▍Be Careful of Being Underpaid! Here's the Correct Calculation for Migrant Workers' Overtime Pay!
Each week, workers are entitled to 2 days off, one of which is a public holiday, and the other is a rest day.
General Worker Overtime Pay Calculation:
•For up to 2 hours of overtime - The hourly wage is increased by 1 1/3 times
•For overtime exceeding 2 hours - Starting from the 3rd hour, the hourly wage is increased by 1 2/3 times
Domestic Worker Overtime Pay Calculation:
•If a domestic worker works on a rest day, they should receive overtime pay for 1 day as agreed in the contract(For example, if the monthly salary is NT$20,000, the daily wage would be NT$20,000/30 days = NT$667)
If you have any questions regarding migrant worker wages, you can call the 1955 Labor Consultation and Complaint Hotline or contact your local labor authority for assistance.
印尼文版
▍Hati-hati kurang dihitung ! Berikut perhitungan yang benar untuk upah lembur bagi pekerja migran pada hari istirahatnya!
Setiap minggu diharuskan istirahat 2 hari , yaitu 1 hari sebagai hari libur biasa dan 1 hari lagi sebagai hari istirahat.
Perhitungan upah lembur pada umumnya:
•Lembur dalam jangka waktu 2 jam - upah per jam dikalikan 1 dan 1/3 kali lipat.
•Lembur lebih dari 2 jam - Mulai dari jam ke-3, upah per jam akan dinaikkan sebesar 1 dan 2/3 kali lipat.
Perhitungan upah lembur untuk pekerja rumah tangga:
•Pekerja rumah tangga yang bekerja pada hari libur harus diberikan satu hari upah lembur sesuai dengan Perjanjian Kontrak Kerja.(Jika gaji bulanan NT$20.000 , upah lembur hariannya NT$20.000 /30 hari = NT$ 667 )
Jika Anda memiliki pertanyaan tentang upah pekerja migran, Anda dapat menghubungi hotline 1955 Konsultasi dan Pengaduan Ketenagakerjaan atau menghubungi Departemen Ketenagakerjaan setempat.
越南文版
▍Hãy cẩn thận đừng để bị trả lương thấp! Sau đây là cách tính lương làm thêm giờ chính xác cho người lao động nhập cư vào những ngày nghỉ!
mỗi tuần có 2 ngày nghỉ, Một ngày là ngày nghỉ chính, Một ngày là ngày nghỉ phụ
Tính toán tiền làm thêm giờ của lao động phổ thông:
•tăng ca trong vòng 2 tiếng - trung bình 1 giờ lương nhân với 4/3.
•tăng ca vượt quá 2 tiếng - từ tiếng thứ 3 trở đi, trung bình 1 giờ lương nhân với 5/3.
Tính lương làm thêm giờ của lao động nhập cư làm việc trong gia đình:
•lao động làm việc trong gia đình nếu làm thêm vào ngày nghỉ thì được hưởng lương làm thêm 1 ngày theo thỏa thuận trong hợp đồng (Nếu lương tháng là 20.000 tệ thì lương ngày là 20.000 tệ/30 ngày = 667 tệ)
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về tiền lương của người lao động nhập cư, bạn có thể gọi đến 1955 đường dây nóng tư vấn và khiếu nại hoặc liên hệ với cơ quan lao động địa phương.
泰文版
▍ระวังโดนคิดคำนวณให้น้อย! นี่คือการคำนวณค่าล่วงเวลาที่ถูกต้องสำหรับแรงงานต่างชาติในวันหยุดพักผ่อน!
ทุกสัปดาห์ควรมีวันหยุด 2 วัน หนึ่งในวันหยุดนั้น เป็นวันที่ต้องหยุด อีก1วันเป็นวันหยุดพักผ่อน
การคำนวณค่าล่วงเวลาของแรงงานทั่วไป:
•ทำงานล่วงเวลาภายใน 2 ชั่วโมง - ค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มให้ 1 และ 1/3 เท่าต่อชั่วโมง
•ทำงานล่วงเวลาเกิน 2 ชม - ตั้งแต่ชั่วโมงที่ 3 เป็นต้นไป ค่าจ้างรายชั่วโมงเพิ่มให้ 1 และ 2/3 เท่าต่อชั่วโมง
การคำนวณค่าล่วงเวลาของแรงงานต่างชาติที่ทำงานบ้าน
•ในวันหยุดของแรงงานต่างชาติที่ทำงานบ้าน ควรจ่ายค่าล่วงเวลา 1 วันตามข้อตกลงในหนังสือสัญญา(หากเงินเดือน 20,000 เหรีญนไต้หวันต่อเดือน ค่าจ้างรายวัน คือ 20,000 เหรีญนไต้หวัน หาร 30 วัน = 667 เหรีญนไต้หวัน)
หากมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับค่าจ้างแรงงานต่างชาติ สามารถโทร 1955 สายด่วนให้คำปรึกษาและร้องเรียน หรือโทรสอบถามหน่วยงานแรงงานในพื้นที่เพื่อขอคำปรึกษาได้