內容：
▍Chủ thuê không được tự ý điều chỉnh thời gian nghỉ phép? Bạn phải hiểu những quy tắc này!
Chủ thuê trong ngành công nghiệp muốnđổi ngày lễ quốc gia, ngày nghỉ với ngày làm việc.Làm như vậy được không?
Được. Nhưng phải được sự đồng ý của người lao động,không thể đơn phương quyết định.
•Ngày lễ quốc gia:Chủ thuê có thể thương lượng với người lao động, chuyển ngày lễ sang ngày làm việc khác, nhưng phải được sự đồng ý của người lao động.
•Ngày nghỉ:Chủ thuê phải thương lượng với người lao động, không được đơn phương thay đổi.
Nếu người lao động vẫn phải làm việc sau khi đã đổi ngày nghỉ, chủ thuê phải trả thêm tiền lương cho người lao động theo quy định của pháp luật,nếu không sẽ vi phạm Luật Tiêu chuẩn lao động.
•Giúp việc và khán hộ công gia đình được nghỉ 1 ngày trong 7 ngày làm việc theo hợp đồng lao động.
•Nếu chủ thuê yêu cầu người lao động làm việc vào ngày nghỉ thì phải trả lương làm thêm giờ.
Nếu quyền và lợi ích liên quan bị xâm phạm, bạn có thể phản ánh với cơ quan hành chính lao động địa phương hoặc gọi đến số 1955 để khiếu nại!
Hãy chuyển tiếp bài viết này để nhiều người biết đến quyền lao động của mình hơn!