Nội dung
:
Luật Dịch vụ Việc làm sửa đổi và công bố ngày 03 tháng 11 năm 2016, xóa bỏ quy định lao động người nước ngoài phải xuất cảnh 1 ngày sau khi hết hạn làm việc thì mới được nhập cảnh trở lại làm việc, Chủ thuê phải đăng ký Giấy phép tiếp tục nhận làm trong vòng 2 tháng đến 4 tháng trước thời hạn làm việc cho lao động người nước ngoài đồng ý tiếp tục được thuê làm, hoặc thực hiện chuyển Chủ cho lao động người nước ngoài mà mình không thuê tiếp những vẫn có nguyện vọng làm việc tại Đài Loan, nếu không, sẽ vi phạm quy định Luật Dịch vụ Việc làm, có thể bị phạt tiền hành chính từ 60 nghìn đến 300 nghìn Đài tệ.
Bộ Lao động giải thích, sau khi Luật Dịch vụ Việc làm được sửa đổi, Chủ thuê phải xác nhận lao động người nước ngoài có đồng ý được Chủ thuê tiếp tục thuê làm hay không trong vòng 2 tháng đến 4 tháng trước thời hạn làm việc, nếu lao động người nước ngoài đồng ý tiếp tục được thuê làm, thì Chủ thuê phải đăng ký tiếp tục nhận làm khi hết hạn làm việc với Bộ Lao động; nếu lao động người nước ngoài không đồng ý tiếp tục được thuê làm và muốn về nước, thì Chủ thuê phải giúp lao động người nước ngoài thực hiện thủ tục xuất cảnh trong vòng 14 ngày trước khi hết hạn làm việc; nếu lao động người nước ngoài muốn chuyển Chủ thuê mới, thì Chủ thuê cũ phải đăng ký chuyển Chủ khi hết hạn làm việc với Bộ Lao động trong vòng 2 đến 4 tháng trước khi hết hạn làm việc, Bộ Lao động sẽ đăng nhập thông tin liên quan vào hệ thống thông tin chuyển Chủ (trang web: http://labchg.evta.gov.tw/fl_map/internet/index.jsp) theo nguyện vọng của lao động người lao động, để tiện cho Chủ thuê mới liên hệ thực hiện giới thiệu.
https://dhsc.wda.gov.tw/iFirst/TransferFlow